Bliv elev hos Tulip

Elever skal udfordres

Hos Tulip vil vi være med til at uddanne fremtidens medarbejdere. Derfor gør vi os umage for at tiltrække og fastholde de dygtigste kontorelever og sikre, at de får en spændende hverdag og den bedst mulige ballast til deres fremtidige arbejdsliv. 

Vi tilbyder en spændende og alsidig 2-årig kontoruddannelse i en international virksomhed.

Som elev i Tulip indgår du i en turnusordning, hvor du kommer til at arbejde med både administrative opgaver og deltage i projekter inden for minimum to af følgende afdelinger: Marketing, Customer Service, Salg Norden, Kvalitet og Internationalt salg.

For elever i Internationalt salg vil 2-3 måneder af uddannelsen foregå på vores salgskontor i Hamburg.

Det betyder, at du er sikret en bred vifte af faglige og personlige udfordringer og får en solid forretningsforståelse, der sætter dig i stand til aktivt at bidrage til forretningens resultater.

Vi tror på, at det giver det bedste resultat for både Tulip og vores elever.

Din elevuddannelse suppleres med skoleophold, der foregår på højt niveau på et særligt industrihold, der er etableret i samarbejde mellem en række store virksomheder og Århus Købmandsskole.

Tulip tilbyder ligeledes interne elevkurser, hvor du kommer til at arbejde med dine personlige kompetencer, og får mulighed for at se en eller flere af virksomhedens fabrikker og lære koncernen at kende.

Tulip betaler desuden relevant uddannelse på HD/merkonom-niveau til alle elever, der vil videreuddanne sig i fritiden.

Nedenfor kan du møde fire af vores elever.

Ligeværdige kolleger fra den første dag

For Andreas Jørgensen var det et svært skifte at gå fra skolebænken og ud i ”rigtigt” arbejde – men han fortryder ikke sit valg.

Andreas Jørgensen ønskede at komme mere faglighed i sin bagage, og den mulighed fik han hos Tulip Food Company, hvor han blandt andet har siddet med Customer Service med egne kunder og Internationalt Salg med egen portefølje og store projekter.

 

- Som rigtig mange andre unge havde jeg planlagt at tage et sabbatår efter gymnasiet. Men så faldt jeg over Tulips jobopslag og blev draget af de muligheder, som en elevuddannelse kunne give mig. Det ville jo være en god mulighed for at få mere i den faglige bagage – og indtil videre har det været et rigtigt spædende forløb, siger Andreas Jørgensen og fortsætter.

- Det har overrasket mig positivt, hvor imødekommende kollegerne er i alle de forskellige afdelinger, som jeg har været en del af. Jeg følte mig velkommen, hvor end jeg kom hen, og jeg følte mig ikke set ned på, selvom jeg ”bare” var elev. Jeg følte virkelig, at jeg blev behandlet med respekt allerede fra den første dag, og var en del af flokken. 

- For mig var det svært i starten at skulle omstille sig fra at have været på skolebænken til pludselig at have et rigtigt arbejde på en arbejdsplads, men mine kolleger var gode til at hjælpe mig i gang. Jeg føler, at der hele tiden har været nogen til at støtte mig i det arbejde, jeg skulle lave, og jeg har aldrig følt mig overladt til mig selv, fortæller han.

Udveksling udskiftet med oplæring i Norge

Elever i Tulips Internationalt Salg-afdelinger bliver som udgangspunkt tilbudt et udvekslingsophold på et af Tulips salgskontorer i Europa, men en strukturændring gav Andreas en anden og anderledes mulighed, hvor han skulle til Oslo for at overlevere processen inden for ordrehåndtering til de norske kolleger.

- Jeg skiftede den vanlige plads på hovedkontoret ud med en plads på Tulips salgskontor i Oslo, hvor jeg i et par uger oplærte mine norske kolleger i ordrehåndtering i SAP. Det var en rigtig spændende oplevelse at komme til Oslo, hvor jeg havde mit helt eget projekt og selv havde lagt en plan for opholdet. Normalt er det jo mig, der skal lære noget nyt, når jeg bliver kastet ud i forskellige udfordringer i Tulip, så det var lidt anderledes, at det nu var mig, der kom med ny viden til mine kolleger i Norge, siger Andreas Jørgensen og fortsætter.

- I min tid i Internationalt Salg har jeg blandt andet siddet med alle Norge-ordrerne, så for mig var det helt naturligt at tage turen til Oslo. Jeg ser det også som et kæmpe skulderklap at få sådan en opgave, hvor jeg skal dele ud af min viden til mine kolleger. Der bliver jo udvist stor tiltro til mig og mine evner. Det har været lærerigt og også en smule angstprovokerende, men alt i alt har det været en rigtig god oplevelse, smiler han.

Og de spændende udfordringer i Internationalt Salg-afdelingen har givet Andreas blod på tanden for at fortsætte karrieren inden for netop dette område.

- Jeg er blevet meget klogere på, hvordan eksport i en virksomhed fungerer – og især af en størrelse som Tulip, hvor der eksporteres til mere end 120 lande. Jeg kunne sagtens se mig selv sidde i Internationalt Salg efter min uddannelse, da det har været en rigtig god afdeling, hvor jeg har lært en masse og føler mig godt tilpas, siger Andreas Jørgensen afsluttende.

Drømmer om job i udlandet efter udvekslingsophold

Efter et tre måneders udvekslingsophold i Tyskland, har Jacob Nissen fundet ud af, at han efter endt uddannelse gerne vil til udlandet for at gøre karriere.

For Jacob Nissen var det et krav, at han kunne komme i gang med at arbejde med det samme – og derfor blev han tiltrukket af stillingen som elev hos Tulip Food Company.

- Efter min skoletid stod det klart, at jeg gerne ville i gang med karriere og arbejde. Jeg har altid vidst, at jeg gerne ville arbejde med noget inden for salg – også gerne i udlandet – og derfor lød Tulip rigtig interessant med de muligheder, som virksomheden tilbød. Og jeg er på ingen måde blevet skuffet, for jeg er virkelig blevet udfordret i min elevtid. Jeg har blandt andet stiftet bekendtskab med International Salg og Marketing, og Customer Service er den næste afdeling, der står for skud, siger Jacob Nissen og fortsætter.

- For mig har det bedste ved at være i Tulip været, at man som elev får muligheden til at prøve en masse ting af og kommer ind på lige fod med alle de andre kolleger på kontoret. Jeg er blevet positivt overrasket over den modtagelse, som jeg har fået i Tulip.

- At der på samme tid bliver taget hånd om mig og min uddannelse, men at jeg også fra start får stort ansvar og egne arbejdsområder har kun gjort min oplevelse i virksomheden til en endnu større succes, fortæller han.

Drømmen blev bekræftet

Jacob jagter drømmen om en karriere i udlandet og fik i sin elevperiode mulighed for at komme på udveksling på Tulips salgskontor i Hamburg.

- En af de mest spændende oplevelser for mig har været at være på udveksling i Hamborg, hvor jeg fik muligheden for at arbejde i forskellige afdelinger i bl.a. marketing og logistik. Det giver en større indsigt i, hvordan en stor, international virksomhed fungerer. Jeg fik hurtigt egne opgaver og selvstændige projekter, og jeg har fået masser af viden inden for virksomheden, som jeg føler, jeg kan bruge i min dagligdag. Jeg blev udfordret på mange punkter – både personligt og arbejdsmæssigt – og jeg søger gerne de gode udfordringer. Samtidig gjorde oplevelsen mig endnu mere overbevist om, at en karriere i udlandet er det, som jeg vil gå efter, siger Jacob Nissen.

Udover at have tilegnet sig en masse viden og færdigheder på det faglige plan føler Jacob også, at han har fået noget ud af sin elevtid på det personlige plan.

- Jeg er vokset meget med opgaven i min tid i Tulip. Jeg har fået en meget mere struktureret hverdag og kan afspejle rigtig mange ting i mit personlige liv, som jeg har lært i min elevtid. Samtidig er jeg modnet meget, og føler mig meget mere klar til at gøre karriere end for blot få år siden. Jeg har virkelig lært meget på mine små to år i koncernen, og jeg er blevet rigtig glad for arbejdspladsen, hvor jeg sagtens kan se mig selv i mange år endnu. Tulip har muligheder for at tilbyde mig det, som jeg rigtig gerne vil på længere sigt, hvilket er at komme til at arbejde i udlandet. Derudover synes jeg, at Tulip er en rigtig god og attraktiv arbejdsplads, hvor der er mulighed for at videre- og efteruddanne sig – hvilket er et stort plus for mig.

Stort ansvar har øget Karolines selvtillid

Karoline Bonde fik tidligt i sin elevperiode muligheden for at få sin helt egen kundeportefølje – og det har øget hendes selvtillid.

Karoline Bonde Laursen fandt hurtigt ud af, at hun meget hellere ville i gang med at arbejde end at forsætte på skolebænken. Og efter et par fejlslagne forsøg på uddannelser, der ikke præcist var det, som Karoline troede, det ville være, så hun en god mulighed ved Tulip Food Company – et valg, som hun ikke har fortrudt.

- Da jeg blev færdig med min HF for et par år siden, troede jeg, at jeg gerne ville læse videre. Det viste sig så, at jeg meget hellere ville ud i praktisk arbejde. At det så lige tog mig et par år at finde ud af, er jo hvad det nu engang er, smiler Karoline.

Det var Salg DK Business Development, der i første omgang fik fornøjelsen af at have Karoline med ombord, og hun har sidenhen været i flere afdelinger inden for Salg DK – deriblandt salgskoordination og Commercial Finance.

-  Da jeg startede i salgsafdelingen fik jeg hurtigt mine egne opgaver og ansvarsområder, hvor det var mig, der selv skulle stå for tingene. Det har på én gang været udfordrende, men også rigtig fedt, at der fra den første dag bliver udvist sådan en tiltro til en ny elev. Jeg har virkelig følt mig værdsat i min tid i afdelingen, og det har for mig været en kæmpe motivationsfaktor, siger hun.

Strukturændringer banede vejen for mere ansvar

I Tulip Food Company stræber man efter at tilbyde eleverne en turnusordning i tre omgange for at komme vidt og bredt rundt i virksomheden, men grundet strukturelle ændringer i organisationen, tog Karoline en dobbeltperiode i Salg DK.

- Her fik jeg ansvar for blandt andet alle kampagner for en større kundekæde i dansk detail, og det har været en kæmpe udfordring, som jeg har lært rigtig meget af. Det har givet mig en masse selvtillid, at jeg kunne bevise over for både mine kolleger, chefer og især mig selv, at jeg sagtens kunne håndtere ansvaret, siger hun og fortsætter.

- Det har virkelig været en øjenåbner at opleve så stor en virksomhed bag murene. Jeg er i den grad blevet mere en holdspiller end før. For før min tid i Tulip arbejdede jeg ofte meget selvstændigt, men i min tid i virksomheden har jeg lært, at teamwork er et vigtigt nøgleord for at få alting til at spille sammen og gå op i en højere enhed. En stor virksomhed som Tulip skal fungere som en kæmpe, velsmurt maskine, og det er blevet klart for mig, at alle tandhjul skal dreje i takt for at have succes – og det gælder lige fra chefer til elever, smiler Karoline afsluttende og fortæller endvidere, at hun sagtens kunne se sig selv være i virksomheden efter endt uddannelse.

Udfordringer og store projekter gav Mads sved på panden

Store projekter som Nordens Største Fødevaremesse gav Mads Fuglsang masser af udfordringer allerede fra sin første dag i virksomheden.

Det var tilfældighedernes spil, at Mads Fuglsang Pedersen tog vejen forbi Tulips hovedkontor i Randers.

Han havde nemlig besluttet sig for at holde et sabbatår for at arbejde, men en bekendt, der i dag arbejder i Tulip Food Company, foreslog Mads at prøve kræfter med virksomheden. Og det førte Mads på sporet af drømmejobbet.

- Det var faktisk lidt af en tilfældighed, at jeg endte hos Tulip Food Company. Jeg har en god ven, der arbejder ved Tulip, og han viste mig, at Tulip søgte elever. Da jeg læste jobannoncen, syntes jeg, at det lød super spændende, og i stedet for et sabbatår kunne jeg jo tage mig en faglig uddannelse, men hvor jeg fra start kom i praktisk arbejde. Og jeg har på ingen måde fortrudt, for jeg har lært rigtig meget både fagligt og personligt, fortæller Mads Fuglsang og fortsætter.

- Om mig selv har jeg blandt andet lært, at jeg ikke kan tage arbejdsopgaverne for let. Jeg har tilegnet mig en del selvdisciplin, da jeg i mit arbejde ved Tulip er blevet udfordret i at have en stor mængde ansvar og selvstændighed. Jeg er også blevet mere moden i min elevtid, og jeg føler, at jeg er begyndt at se mine arbejdsopgaver på nye måder. Jeg er i hvert fald blevet udfordret på flere niveauer, og det har været spændende at stifte bekendtskab med så stor en virksomhed, hvor jeg blandt andet har været omkring marketingafdelingen, Customer Service og Salg DK, siger han.

Tungen lige i munden

Tulips marketingafdeling var den første afdeling, som Mads prøvede kræfter med – og her blev han, ifølge ham selv, gevaldigt udfordret.

 - Én af mine bedste oplevelser i min elevperiode har været at deltage på den store fødevaremesse FoodExpo i Herning, hvor jeg sammen med vores Senior Brand Manager var med til at bygge messen op. 

- Det var fedt at se at nogle af de forslag, som jeg kom med, blev brugt under messen. Men det var også lidt af en udfordring pludselig at skulle være med til at tage så vigtige beslutninger omkring en messestands udtryk – det gav sved på panden. Men jeg er rigtig glad for, at jeg fik muligheden for at deltage og komme med input på lige fod med alle andre, fortæller Mads Fuglsang.

Derudover har Mads også prøvet kræfter med Customer Service, der har budt på egen kundeportefølje med markeder som Grønland, Island og Færøerne, og han er nu kommet på sporet af en fremtidig karriere.

- Først og fremmest har det været en god oplevelse at komme rundt i de forskellige afdelinger i virksomheden. Det skaber en meget bedre forståelse for hele forsyningskæden. Derudover har jeg fundet ud af, at jeg nok vil gøre karriere inden for salg eller marketing. Jeg håber selvfølgelig på, at jeg efterfølgende kan få lov til at blive ved Tulip, for selvom jeg bliver færdig som elev, er der nemlig stadig masser af muligheder for efteruddannelse. Det taler virkelig til mig, at en virksomhed går op i medarbejdernes udvikling – både på det personlige og på det faglige plan, siger han afsluttende.

Sådan bliver du elev hos Tulip

Tulips kontorelever er alle ansat på hovedkontoret i Randers. Uddannelsen starter den 1. september.
Rekruttering foregår først på året.

Se aktuelle jobopslag her