Derfor arbejder Tulip målrettet med sundhed, og overvejelser om indholdet af eksempelvis fedt og salt indgår altid i vores overvejelser, når vi lancerer et nyt produkt.

Samtidig har vi igennem de senere år markant sænket indholdet af salt i en lang række af vores produkter. Sænkningen af saltindholdet sker gradvist, fordi salt er en vigtig ingrediens, når det handler om at sikre kvaliteten og holdbarheden af vores produkter.

Som en stor produktionsvirksomhed arbejder Tulip også løbende med at nedsætte såvel virksomhedens CO2 udledning, som vores forbrug af andre ressourcer som eksempelvis vand. Tulip har gennem de senere år gennemført en række forbedringer på vores fabrikker, der markant har nedsat virksomhedens forbrug.

Samtidig har Tulip ændret den måde, hvorpå vi kommer af med vores affald, der i dag bliver brugt som biobrændsel og dermed sikrer miljørigtig energi til danske husstande.

På medarbejdersiden gennemfører Tulip løbende målinger af medarbejdertilfredsheden, og vi arbejder hele tiden hårdt på at forbedre såvel det fysiske som det psykiske arbejdsmiljø. Samtidig stiller Tulip krav til sine underleverandører om, at de underskriver en såkaldt code of conduct, der stiller krav om, at vores leverandører overholder en række krav til blandt andet belastningen af miljøet og virksomhedens ansatte.

Du kan se Tulips code of conduct her